在谢天华参谋长的指导之下，欧洲路线进行了大规模的更改，原来胡宗南将军当政的时候，基本上是不会跟德国发生正面冲突的，除了双方之间的合作关系之外，胡宗南将军甚至还有一个想法，那就是我们还会跟德国继续合作，在欧洲战场刚刚爆发战争的时候，双方的确是有一段合作的蜜月期，但现在那一段蜜月期已经过去了，如果还抱有这样的想法的话，很显然这就是不符合实际想法的，所以如果这个时候还不进行改变，对整个欧洲方面的战略来说，我们很有可能会输一步的，原本欧洲处于焦灼阶段，但因为美国人的大撤退政策，我们在这边也占据了一些优势，必须得保住这些优势才行。
现如今的欧洲，华夏方面占据绝对优势，军队已经杀入了德国本土，地面军队的进攻虽然并没有势如破竹，但是也进行了一系列的反攻，德国的逯军并没有多大的事情，德国的优秀军队在战斗当中已经消耗的差不多了，尤其是在原来的苏德战场上，再加上后来各种各样的战役，德国的军队被美国人抽掉的到处都是，如果没有美国人帮忙的话，华夏方面不可能会杀入德国本土，当我们的军队杀入德国本土的时候，隆美尔元帅就适时的站了出来，隆美尔元帅非常清楚，他手下的军队数量还是太少了，没办法跟各国雇佣军相提并论，所以必须得大肆征兵。
原来胡东南将军当政的时候，对于隆美尔元帅的一系列政策，胡将军都是有自己的看法的，对隆美尔元帅是有一定的限制的，因为这个元帅阁下的计策实在是太厉害了，当年这个家伙能够指挥德国军队作战，现在也很有可能会倒戈一击的，所以把德国雇佣军的数量控制在5万人左右，就算是有大发展的机会，那也绝不会让这位元帅扩军的，战俘营当中有很多的德国士兵，但是胡宗南将军对此视而不见，对隆美尔将军发来的一些要求，胡宗南将军都是放在一边的，现如今这个情况，谁知道你们扩充之后能不能控制呢？如果控制不住的话，对我们来说就是一种噩梦。
德国军队的战斗力非常强悍，这一点所有的人都是非常清楚的，如果不在武器方面控制他们，鬼知道他们发展成一个什么样子，欧洲战场上的德国军队之所以变成了现在这个样子，那也是因为德国缺少资源的原因，美国人能够控制德国也是在德国方面严格控制，如果要是给德国足够的资源，恐怕美国人也没有什么好结果的，这一点大家都是非常清楚的，所以对于隆美尔将军的计划，胡宗南将军都是克扣一半儿的，不管你们出于什么样的原因，寄养方面都不会给你们充足，除非你们马上就要参加战斗了，这才是给你们补充的一个唯一原因。
谢天华参谋长到任之后，改掉了前面的各种计划，把5万人的限制扩展到了10万人，5万人的限制是原来制定的计划，现在跟原来的时候已经完全不一样了，如果还保持原来的计划，那对于德国雇佣军来说不怎么公平，现在的保安团跟以前也不一样了，我们已经很好的控制这些雇佣军，而且积累了不少的经验，只要我们这边不松懈的话，雇佣军就绝不可能逃出我们的手掌心，对于这一点，谢天华将军是非常有想法的，虽然隆美尔元帅组建了德国雇佣军，但是底层的军官完全可以使用我们自己的人，当我们的人影响整治军队的时候，那么这支军队也就不是隆美尔元帅的私人军队了。
当初组建日本雇佣军的时候，内部也有很多人反对的，他们反对的原因五花八门，其中有一条就是毛远山所说的那句话，非我族类其心必异，这句话绝对没有任何的毛病，但话又说回来了，你想让人家给你办事，那就必须得把手里的绳子稍微松一点，如果要是抓的太紧的话，那么这支军队不可能会有任何的战斗力的，就目前这种情况来看，德国雇佣军还是很能打仗的，除了没有重型武器之外，他们担任的任务都能够很好的完成，这跟他们原来接受过系统的训练有直接关系的，跟我们国家的正规军比起来，他们的条条框框是更加的多，所以他们取得的胜利也比较多。
在谢天华将军的第1次主持下，欧洲方面军的军事会议也开始了，原本很多人还觉得谢天华将军压不住阵脚，可后来很多人也就明白了，不要以为谢天华将军是一个白面书生，谢天华将军所拥有的可比咱们这些人厉害的多，人家在很年轻的时候，那就已经是总指挥手下的班底了，当年总指挥手下只有两个保安团，谢天华是加强营的营长，定位跟那些保安团的团长是一样的，也算是整个保安团的元老了，虽然年纪并不是很大，但对保安团做出了杰出的贡献，每次改革的时候几乎都有谢天华的身影，而且各种武器的配置也全部都是谢天华制定的，所以对付欧洲方面军，谢天华有自己的一套。
看了看两边的这些将军们，谢天华也明白他们想的是什么，无非就是认为自己比较年轻，在欧洲这个战场上很有可能会压缩不住，但你们这些人同时也得想清楚了，咱可是从总参谋长的位置上过来的，那属于降级了，总参谋长可是掌管全军所有的军队的，包括你们欧洲方面军在内，如果是来视察工作的话，这些人都会鼓掌欢迎的，但如果把几百万军队放在谢天华的担子上，这些人就感觉有些不足了，总指挥应该找一个老将军过来，这样才能够压服得住，旁边的参谋长是薛岳将军，对于把胡宗南将军调走，薛岳将军也是有一肚子气的。手机用户看重生之民国元帅请浏览https://m.shuhaiju.com/wapbook/47940.html，更优质的用户体验。