第600章 经营公司内部
“不！积压的货品，是用来给客户查验的，您想要的，都是怎么现生产的。”
“这些客户有规定的时间，所以，像您这样有急用的客户，我们都是先把别人家的机器做好送去。”
于经理解释着，他这么一说，张明瑞懂了，就是拆东墙，补西墙，因为西墙不着急。
“好的！明天能送来多少牛送多少吧！”
张明瑞了解了，也不再浪费时间，直接下了订单。
“确认一下，咱们总共需要多少台机器的？”
于经理手里拿着纸笔，记载着。
“一百台，暂时就这些吧！”
张明瑞淡淡的说道，把卡递给了于经理，示意他，可以直接刷卡！
“好！您坐在这边稍等。
我去取合同。”
于经理把张明瑞他们安置在沙发上，有服务员送来了茶水和糖果。
“给，这是合同。
您看一下，没问题就签字吧！”
“因为您是咱家的尊贵客户，咱们公司承诺，机器有任何的故障，都可以终身免费维修。”
于经理说道，这是他们公司给的非常大的力度了，毕竟，这种机器一旦损坏，可是没几个人能修理好的。
几本上就是坏了就换新的了。
“好！已经签好了！合作愉快！”
张明瑞把合同传了过去。
“好！合作愉快，有需要随时来！”
于经理笑着，送走了张明瑞和卢欣怡。
“真草率啊！”
卢欣怡感叹着，就这么一会儿，合同都签完了。
“走吧！去看看新员工！今天还要给他们安排工作呢。”
张明瑞无奈的说着，上了车，宋制给他们送到了公司。
“张总好！”
那五个保镖，看见张明瑞的时候，依旧鞠躬问好。
“好！辛苦了。”
张明瑞满头黑线，说了他们也不听，那就这样吧！随他们去吧！
”张总好！”
新来的员工，纷纷站起来给张明瑞打招呼，一群人乖巧的站着，一时间不知道是坐还是站着。
“都坐！别站着了，公司没那么多要求。
今天第一天，你们互相交流交流经验，一会儿给你们开个会。”
张明瑞说完，带着卢欣怡去了自己的办公室。
“第一次经历这么大阵仗，还有点不适应啊！”
张明瑞坐在沙发上，松了一口气。
“适应适应就好了！你也是第一次，别让他们觉得自己的老板好欺负了去。”
卢欣怡提醒到，给张明瑞倒了一杯水。
“你说，给他们工资多少比较合适！”
张明瑞询问着卢欣怡的意见，毕竟这方面一直都是卢欣怡管着，给多了给少了，张明瑞整不来。
“月薪2500，如果没人请假，就给满勤奖300，优秀奖500，优秀奖需要做出业绩。”
卢欣怡淡淡的说道，这些他都已经安排好了，直接拿了一个表，给张明瑞看过去。
“工资会不会有些低啊！”
张明瑞疑惑的问道，他还是感觉有点少。
“足够了，我打听过附近科技公司，咱们公司的工资全是高的了，而且，咱们刚起步。”
“等发展起来了，自然就给他们涨工资了，现在少一点也算是正常。”
卢欣怡解释道，她都是经过深思熟虑的，要一点一点来。
“好！你去打印几份模拟合同，一会儿看看他们还有没有什么要求。
通知一下半小时后开会。”
张明瑞吩咐道。
卢欣怡去准备东西后，张明瑞打开了电脑，他的地图软件还需要完备一下。
学习的时候，时间总是会过的非常快，张明瑞整理着思路，坐在众人面前。
卢欣怡正汇报着工资方面的事件。
“你们有没有什么意见，提出来，如果合理，都可以满足。”
张明瑞淡淡的问道，让人看不出是什么情绪。
现场气氛还是有些凝重，张明瑞给他们留了五分钟的思考之前。
五分钟后，大家面面相觑，谁也不知道该说什么。
“卢欣怡，把合同发下去！”
“这是模拟合同，我没印太多，如果你们没人提要求。
那就按照这个模拟合同的方式了。”
张明瑞话音一落，卢欣怡的合同也发好了，每个人都在认真的看。
“老板！以后我们真的会涨工资嘛！”
陈思恩毕竟胆大，笑着问道。
“是的！现在公司还没开业，所以你们的工资可能会相对较少。”
张明瑞解释道，淡淡的笑了一下，又马上恢复了一开始的状态。
陈深冷冷的看了一眼张明瑞，把合同往桌子上一扔，拽拽的样子。
“没意见！”
冷冷的说了一句，直视张明瑞。
“其他人呢！”
张明瑞也不甘示弱的看了回去，询问着其他人。
“我和李全喜也没有意见。”
余佳文一脸的笑意。
接着张明瑞的话说了下去。
“没有！没意见！”
一屋子人，纷纷回答道，都没意见，这个陈深，可到是给他带了一个好头。
“好！我组织了几个部门，你们挑选一下，选择自己想进的部门。”
张明瑞说完，投影仪被卢欣怡打开了，上面出现了许多数字。
“策划部，研发部，财务室，服务部，公关部！”
“目前，公关部部长为徐枫，这个是已经订好的了，如果别的部门的部长，你们有意向，可以表现良好，来获得权利。”
张明瑞淡淡的说道，怎么选，就要看这帮人了。
“给你们二十分钟时间，选择好自己要进的部门。”
张明瑞淡淡的说道，气势瞬间就上来了，一个总裁的气势。
“能不能一个人兼任两个部长。”
陈深冷冷的问道。
“鱼和熊掌不可兼得，如果你有过人的能力，并得到大部分人的认可，可以！”
张明瑞笑了笑，如果他猜的不错，陈深想要的应该是策划部和研发部。
“好！”
陈深同意了，看着张明瑞，有了一丝别样的目光。
好像，张明瑞并不排斥他这无理的要求？
各部门的存在，无非就是互补，互相制衡，目前，还没听说哪家公司会允许这荒唐的事。
十分钟后，每个人都提交了自己想去的部门，他们交一个，卢欣怡就统计一个。手机用户看重回九八做学霸请浏览https://m.shuhaiju.com/wapbook/74719.html，更优质的用户体验。