当盛京总部派来的调查组正式入驻培训中心，胡美霞及其她身边关系亲近的同事都被调查组叫过去问话。
调查组想要弄清楚的最核心问题是：程大伟到底有没有仗着自己是培训中心经理的身份强干女下属胡美霞？
几乎所有人给出的答案都是否定的。
有人说：“要说程经理强干胡美霞这种事压根不可能发生，人家两人谈恋爱整天同进同出用得着强干吗？”
有人说：“这件事绝对是有人在背后搞鬼，胡美霞跟程经理同进同出甜甜蜜蜜谈恋爱公司同事全都有目共睹，怎么会扯上强干女下属呢？”
有人说：“程经理这回可真是太冤了！他一个单身汉找了个女朋友正好是自己的女下属就被人编排成这样？举报那人也太缺德了！”
唯独调查组的人询问胡美霞本人的时候，她给出的回答却是模棱两可。
一会说，“程大伟的确曾经强干她”一会又说，“其实她自己心里对程大伟的做法并未反对”，说来说去始终没能正面回答问题。
调查组的人被她搞的不耐烦，让她必须在肯定和否定回答当中选一个答案，到底程大伟有没有强干过你？
如果有，你就点头。
如果没有，就摇头。
胡美霞最终当着调查组的人面轻轻点点头。
当胡美霞再次见到程大伟的时候，看到他充满震惊、失望和悲哀的眼神盯着自己，她觉的自己一颗心顿时被人扭成了麻花。
好疼！
调查组的人为了最终确定程大伟究竟有没有涉嫌强干女下属，特意把两位当事人交到一块当面把问题说清楚。
“程经理，请问你跟胡美霞是什么关系？”调查组的人问。
程大伟低头沉默片刻，翁声回答：“情侣关系。”
说完后，他又补上一句，“准备结婚的那种，而且我俩已经同居了。”
调查组的人转脸又问胡美霞：“胡美霞，请问在你眼里你和程经理是什么关系？”
胡美霞不吭声，一排雪白的贝齿紧咬下嘴唇表情变幻莫测。
调查组的人又问：“胡美霞，请你如实说出你和程经理的关系。”
胡美霞深呼吸一口气，回答：“我和程经理是上下级关系。”
胡美霞话音刚落便看到坐在对面的男人突然猛抬头盯着自己，一双眼眸里像是隐藏熊熊烈火，那把火恨不得把自己活活烧死。
她忍不住浑身打了个寒颤。
调查组的人见胡美霞直到此时依旧不肯承认她和程大伟是情侣关系脸上有点不耐烦。
调查组的人一脸严肃对胡美霞说：
“胡美霞同志，我们盛京总部纪律委的领导接到你的实名举报信后立刻让江南省总公司纪律委工作人员对此事启动调查程序。”
“根据省总公司纪律委工作人员的调查得出结论，整个培训中心所有人异口同声认定你和程大伟是情侣关系，唯独你自己不承认。”
“小情侣之间谈情说爱的时候闹矛盾心情我们可以理解，但是你一封举报信把整件事扩大到众人皆知的做法我们认为并不可取。”
“胡美霞同志！我们希望你以后不要再做类似浪费总公司人力资源的事，同时也希望你尽快处理好自己的私人感情不要意气用事。”
……
胡美霞坐在那越听越不对劲，她怎么觉的调查组的人已经给自己戴上了“没事找事诬告领导”的大帽子？
她忍不住站起来反驳：“领导同志，我举报信上的内容都是真实的，我有证据能够证明他的确对我用了强！”
胡美霞话音刚落，坐在她对面的程大伟一拍桌子站起来。
此时的程大伟看上去怒气冲天。
他伸手指着胡美霞教训：
“你闹够了没有？”
“就因为我不同意破格提拔你，你就整这么一出？”
“你知不知道自己任性的行为给总公司和盛京总部的领导添了多少麻烦？”
“胡美霞！”
“在我心目中你一向是善解人意的好女人，你什么时候变的这么任性，这么不可理喻！”
程大伟说完这几句话，转脸看向调查组的人说：
“这次的事情辛苦各位了，今晚我做东请各位好好喝两杯表示歉意，请各位放心，以后我绝对会注意私人情感关系处理，不会再给各位领导添麻烦。”
调查组的人冲程大伟点点头。
这段风流案打从一开始就没什么好查的，明眼人都能看出来胡美霞也不知因为什么原因自己的男朋友怀恨在心才会闹出这么一出。
调查组的调查结果很快公布出来。
胡美霞是诬告！
程大伟很无辜！
结果一出，整个培训中心上下众人议论纷纷。
大多数人都觉的程经理遇人不淑居然爱上了胡美霞这种蛇蝎心肠的女人，明明男朋友对她温柔体贴她却背地里对男朋友捅一刀？
反观程大伟因此事以“感情受害者”的身份博得了培训中心众人一致的同情，大家都觉的他是个有情有义有担当的男人。
只是，大家心里都清楚，经此闹剧过后，程大伟和胡美霞之间的感情肯定是没戏了，不过这也正好趁了大多数吃瓜群众的心意。
大家都说：咱们培训中心的程经理长得帅又年轻得志还重情重义，他绝对配得上更好的姑娘！
好多人都以为，程大伟受此情伤必定会颓废一阵子，全然不知道程大伟好不容易解决了胡美霞举报自己的麻烦心里正偷着乐呢。
这两天，关于田园宾馆招投标过程中出现问题一事还在持续发酵中，处于各方势力争夺漩涡中的王科长成为所有人关注的焦点。
张二庆生怕王科长在庄大海面前说出什么不该说的话来，连夜找到赵副总跟他商量对策。
“赵副总，您看王科长这事该怎么办？”
赵副总非常清楚张二庆为什么找自己商量这事。
一来田园宾馆中标公司是自己女儿的公司；二来这些年自己也没少从张二庆手里拿好处。
吃人嘴短，拿人手软。
现如今张二庆遇上了职场危机，他身为领导总该有所表态。
赵副总的建议是：“这事必须有人站出来背锅，既然王科长已经进去了，就让他一个人把所有事情扛下来。”
这种处理危机的手法是职场领导惯用手段。
张二庆问，“万一王科长不同意怎么办？”手机用户看步步高升请浏览https://m.shuhaiju.com/wapbook/77065.html，更优质的用户体验。