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第一百零三章:开局大劣势,怎么玩?

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    一周工作六天。

    工作时间从早上九点开始,到晚上九点结束。

    这就是天利金融有限公司的基本工作制度。

    完完全全的就是996。

    然而,这才只是开始。

    天利集团借由狼性文化为借口,不断给员工们增添不合理的要求。

    像什么公司要开会都必须得在下班时间开。

    上班拉屎的次数不超过两次,每次最多十分钟。

    每台电脑都安装了监控设备,杜绝了任何上班摸鱼的可能。

    如此的制度下,让摸鱼员工在这个公司里没有任何的生存机会。

    就连带薪拉屎的时间都被控制在了最小的范围。

    然而,你以为这就结束了吗?

    天利集团的员工晋升制度更加的没有人性。

    所有员工按照996工作制度来算,一周的工作时间满打满算就死72小时。

    然而,按照规定,想要提升自己的职位和工资,每周的工作时间必须在84小时以上。

    这意味着什么。

    这意味这你想要提升自己的职位,只能选手每周星期天加班。

    想要上进,就得主动放弃唯一的休息时间。

    而那些不想提升自己职位的员工,对于公司来说,就是狼性文化中可以不断被抛弃的存在。

    当有学历更优秀,能力更强劲的新员工出现时,这些老员工将依然决然的被公司抛弃。

    狼性文化嘛,不仅要淘汰掉弱者,还得不断注入新鲜血液,踢走老人。

    不得不说,整个天利集团的制度不过是以狼性文化为表象,资本压榨为内在包装成的赚钱工具罢了。

    每个员工就是这个工具上的一道零件。

    老了可以换,死了,伤了也不会有人在乎。

    反正我给你开出的工资够高,金钱的诱惑足以抵消这些不满的声音。

    当然,如果真的有人闹事,那其实也很简单。

    先主动给他涨工资,提升职位。

    用权利和金钱堵住他的嘴,然后让他享受个一个月的时光,最后随便找个理由就将他辞退。

    就是这么简单。

    看着手中发放下来的满满三百页的公司基本制度,不少选手都是愁眉苦脸。

    我翻开制度一查,歪歪斜斜的每页上都写着狼性文化四个字。我横竖想不通,仔细看了半天才从字缝里看出字来,满本都写着两个字,“吃人”。

    官方直播间内。

    看到此幕的两名解说也微微点头表示认同。

    对于这个虚拟公司的狼性制度,他们又何尝不是受害者呢?

    节目组为了省钱,从始至终都只请了管则源和马老师两名官方解说。

    而对于他们来说,每周至少得工作六天。

    从节目一开始,他们就得坐在这解说席上,一直到晚上十点钟才结束。

    虽然中间有着两三个小时的休息时间,但如此时长的工作制度已经让他们抛弃了很多的私人生活。

    然而心里是这么想的,作为解说的他们却不能在观众面前讲出来。

    还得一脸微笑的解说着这个公司的制度。

    只能时不时一句批评含沙射影的讽刺节目组。

    不过又有什么用呢?

    观众们也产生了共鸣,不少社畜纷纷抱怨。

    “我靠!这个公司太没有人性了吧。”

    “狼性文化...狼性文化...怎么和我们公司那一套一模一样啊!”

    “资本家!万恶的的资本家啊!他们总是想方设法的压迫我们这些劳动人民!”

    “我真的看不下去了,心里难受,再见了。”

    “节目组这设计的什么鬼东西!”

    “我也不看了,拜拜。”

    几乎是瞬间,就有超过三百万的观众离开了直播间。

    人气突然的下跌也让执行导演满不是滋味。

    其实这也怪不到他们节目组啊,每次挑战的虚拟世界生成都是由沉浸式系统一手打造完成。

    他们也只有看着的份。

    执行导演深深的长叹一口气,缓缓说道:“不得不说,这个什么天利集团的工作制度实在太没有人性了。”

    “你说对不对,副导演。”

    副导演在一旁连连点头呼应。

    但心里却已经把执行导演的祖上十八代骂了个遍。

    你喷别人,你有没有看看你自己呢?

    我们现在不就是996的工作制度吗!

    ......

    此刻已经坐在工位上的苏洋看着手中的公司制度大全也是神情激愤。

    想不到这个虚拟世界中的资本家居然猖狂到了这一步。

    不过愤怒是愤怒,他苏洋也说什么都干不了。

    当看到每天工作时间是12小时的时候,就注定了这场挑战将不会轻松。

    他和大厅那批挑战者一样,都见识到了人事总监莉莉的厉害。

    让她稍不满意,那便会被提出公司。

    本来还以为这场挑战选手们为了争夺项目会发生很多内斗。

    但现在看来,光是要应付莉莉这一关就得付出很多的努力。

    谁也不想早早出局。

    想到这里,苏洋微微低头,为刚刚被踢出去的三名选手默哀。

    正是他们的牺牲,才让苏洋了解到了这一信息。

    苏洋所在的工位是整个办公写字楼的顶层。

    根据苏洋的观察,这个楼层只有六名挑战者在这里。

    而他们和苏洋一样,都是绝对的倒霉蛋。

    因为就在刚刚,莉莉让他们这一批人自行坐电梯上到对应的工位楼层。

    但苏洋怎么可能听话。

    他以看错楼层为理由,借助制度大全上的公司地图游荡在各个楼层。

    也是在观察的路上,苏洋才发现,所有外来的客户,也就是选手们需要争夺着和他们签订合同的npc。

    在进入公司后都会被带到位于三楼的休息室中等待。

    而如果选手的工位刚好就在三楼或者附近,将获得极大的时间优势。

    他们能够抢先一步于观察客户的大致情况。

    判断出哪一名客户更加值钱,同时于他们接触。

    而对于苏洋这种,直接被分到中最顶层十六层的选手来说,那就是最倒霉的倒霉蛋了。

    可能等他们到了三楼休息室的时候,其他选手连合同都敲定完成了。

    这样的劣势是绝对无法接受的,除非你时时刻刻都蹲在休息室中。

    但要知道,公司为了防止员工摸鱼,每隔半小时都会要求员工进行定位打卡。

    如果你长时间或者多次出现没有在对应工位打开的情况,那么就会面临着被莉莉提出公司的风险。

    如此分析下来,苏洋再次感受到了沉浸式系统的恶意。

    说实话。

    当一名选手被分配到这个位置的时候,基本就宣布着挑战结束了。

    苏洋此刻只想说:“开局大劣势,怎么玩?”手机用户看挑战者游戏请浏览https://m.shuhaiju.com/wapbook/82686.html,更优质的用户体验。