书海居 > 都市小说 > 全科医师 > 第1857章 朱门酒肉臭
    明天就是大年三十。

    孙涛在家督促财务赶紧把福利发下去,苦干了一年了,不好好犒劳一下员工怎么行?

    按等级来,发一笔过年前,按照基础工资40个月发,刘牧樵属于at18级,3万的基本工资,40个月就是120万。

    对于刘牧樵来说,这不算多,120万而已。

    孙涛为at17级,也是100多万。

    再看看普通员工,肖玉梅是今年转正的护士,基础工资at3级,5000元,乘以40个月,等于20万。

    相对来说,一个才毕业的护士,就拿到了20万的年终奖,可以说是一笔横财。

    肖玉芳基础工资是at3级5000元,1年6万块钱,她在烧伤整形外科上班,绩效每个月达到了1.2万。一年工资加绩效差不多就是20万。

    现在又发了20万,收入真的不低了。

    肖玉芳也就是一个普通的本科毕业护士,转正就能拿到40万,她高兴得看着手机上的数字,心跳加快。

    再看看工人,也是一个个乐开了花。一般的工人,工龄7年以上基本上也达到了at3级,5000基本工资,工作15年以上的达到了at6级,基本工资达到8000.

    最低的工人at1级,基本工资3000,元,乘以40个月,也有12万。

    临时工是两个档次,10万和15万的年终奖,按照工作表现和工龄综合计算。

    可以说,在安泰医院工作的人,都高兴。

    孙涛最喜欢做这件事了,审核财务部门送来的表格,抽查了一些数据,准确无误,签字下发。

    这次发钱,近30个亿。

    再看账面上,净利润还有37亿。比去年多了11个亿。

    虽然净利润只多了11个亿,其实,今年整个营收多了50多个亿,赚的钱投进了新住院大楼里去了。

    全年营收173亿。

    清江大学附属一二三院加起来也只有240亿,安泰医院成了名副其实的老大哥了。

    今年不得了。

    如果把德欣医院的收入也算进来的话,总收入达到了254亿,和齐鲁医院相似,与湘雅医院也接近了。

    单就安泰医院来说,超过了京大二院和三院。

    这个数据进入了全国50强,位列第17位,与名列前茅的几所大医院还是有差距。

    排第一的是华西医院总收入479亿,第二是中山医一院450亿,第三沪市医科大学附属一医院440亿,第四是郑医400亿。

    这是他们的总收入,包括第三产业,其中一部分是药品生产收入。

    当然,这个数字与官宣的不完全一致,报多了不好,报表一般分开计算,这个数字是孙涛从内部探听到的。

    安泰医院过一个好年。

    可是,同城的其他医院,几家欢乐几家愁。或者说是朱门酒肉臭路有冻死骨。市二医院的员工就惨了,从8月份开始,工资就只发了80%,上班,他们发明了一个叫“上三休二”的轮班制。

    上三天班休息两天。

    没病人啊。

    年终奖就别指望了。

    院长是竞聘上岗的,干了一年,业绩每况愈下,10天前主动辞职了,干不下去了,员工要吃了他。

    这厮,上任之初,雄心壮志,似乎他要成为刘牧樵第二,上任之后才知道,院长这工作不是有雄心就可以了,还得有真才实学。

    市一医院今年不错,工资、绩效、年终奖都有,虽然不是很高,但比行政部门的薪资高,全年超过了10万,他们也满足了。

    市二院的院长当初的目标就是超过市一医院,谁知干了一年,获得了一个寂寞,在职工的咒骂声中,他走了,躲到老家过年去了。

    辞职信放在领导那里,领导苦笑不已,只好临时指定一个人主持工作,市财政拨了几百万让他们发工资暂且安定几天。

    几百万,补工资都补不起,副院长李强头皮痛啊。

    既然领导信赖他,要他主持工作,绞尽脑汁想了一个通宵,没有想到好办法。

    银行是不会借钱给他的,这个医院已经经营得很悲惨,三年负增长,700员工,全年住院人数只有1.2万,并且都是质量不高的病人。

    业务收入勉强过亿,加上财政一年给他800万,整个经营可以说是惨不忍睹。

    李强把班子成员叫到一起,“我昨晚想了一个通宵,没有什么好办法,今年是年底29了,最后一天上班,职工眼巴巴看着我们。你们谁有好主意?”

    班子成员人不少,副院长7个。

    往往就是这样,搞不盛的医院班子成员也多,各自为政,互不买账,内耗明显。

    李强是老资格,做院长的机会不大,这次主持工作也仅仅是为了敷衍一下,等下一任院长上任,他还是做副院长。

    “……”

    李强把问题抛给大家,谁也不做声。

    关我屁事!

    天塌下来,高子去顶。你李强是高子,你去顶啊!

    老大跑了,你因祸得福,做了代理院长,我们凭什么帮你出点子?

    至于职工闹意见,我们副职有什么办法?

    你们去上访啊,你们去拉横幅啊,你们去告状啊。

    反正,现在是除了李强着急,其他人还幸灾乐祸。

    上一任是一个叫阿狸的院长,不是什么好人,一上任,借口提高竞争力,买了几台高端设备,核磁共振都是3.0t的,ct也是640排的。

    钱花了,做的人少,只好以拿回扣的形式鼓励医生开,每开一个申请单,奖励60元。

    这样,病人可苦了,治一个感冒,也是3、4千元,你说,哪里还会有病人来?恶性循环。

    医保局也不干了,查,要罚150万,找人说人情,最后还是罚了30万。

    至于有人推测这个外号叫阿狸的院长从采购设备中有没有猫咪,这就只能是猜测了。没证据。

    现在年终了,李强接过代理院长的权柄,根本就没有什么威风可耍,职工眼巴巴都看着他。

    发钱。

    人家安泰医院几十万的年终奖,我们别说万,几千应该是发的吧?

    “没钱!”

    “怎么会没钱?市里不是拨了几百万吗?”

    “几百万有什么用?全部用于付应付款了。医院要开门,药品是要进吧?耗材是要采购吧?没钱,人家敢赊给我们吗?”

    “我们不管这么多,先过了年再说,干了一年,工资都只发了8折,现在等着钱买年货,不发不行!”

    李强看着这群闹事的职工,心里很虚。手机用户看全科医师请浏览https://m.shuhaiju.com/wapbook/87495.html,更优质的用户体验。

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