沃尔特不是没想过反抗，而是每一次他要赌一把麦基不敢出手时，可看着麦基那杀心十足的眼神都把赌博变成了他肯定敢肘死我的肯定句。
只要麦基盯防，沃尔特要不然是不敢出手，要不然是拼命拉开才匆忙出手。
攻防转换瞬息万变，哪有什么绝对安全距离啊，世纪初之所以投篮姿势千奇百怪，但就是少见正常姿态，就是因为安全距离太难，现在规则刚改，沃尔特这样的球员很明显不具备适应规则的能力，于是，命中率持续打铁，一路铁到麦基下场，他连20%的命中率都维持不了！
按照规则，如果再换人沃尔特都该滚蛋了！
杜兰特也很失望，其实已经打了一年的杜兰特很清楚麦基肯定是做了什么小手段，但是么，别说麦基一个新秀了，这球场上什么小手段都不足为奇，要不鲍文、阿泰这帮人你认识一下，他们的脏，能随时搞的你怀疑人生。
起步相同，但是面对麦基，沃尔特差的太多，杜兰特是球员，可如果主教练问自己意见，他更倾向于选麦基。
比赛打完了，每一次沃尔特想要下一次就出手，可是下一次，永远没有来到，一直到比赛结束，沃尔特都没有胆子在麦基面前投完整过哪怕一个球。
“恭喜你，安全了，实际上，我怎么敢在试训时肘你呢，骗你的。”
比赛打完了，麦基恢复了贱兮兮的表情上前，仿佛刚才的杀气都是假的，沃尔特气到浑身颤抖，他甚至想要现在跳起来跟麦基拼了，可是眼神接触，沃尔特又软了，贱兮兮之下，是麦基眼底里闪烁着一股野兽一样的凶恶光芒。
现在巴莫特教练其实恁死麦基的心都有，自从他出现，本来妥妥当当的剧本就变了风气，虽然上半场沃尔特拉风，但是麦基出场之后，沃尔特别说打球，没跪着就不错了。
太丢人了！
对抗赛结束了，表现最好的还是沃尔特，如果看数据的话，因为麦基只拿到5分7板3失误4盖帽，没有助攻，没有团队表现。
杜兰特要是不在，巴莫特说什么都行，但是现在有了小帅在，就得稍微下点功夫。
对抗赛结束，接下来就是体侧时间，比赛过后，实际上如果测试体能是会有一部分波动，只不过麦基的波动比较大，直接拒绝了其中的两三项。
一顿操作时间来到了中午，试训球员被送去饭厅吃饭，雷霆的主教练跟总经理也在这时候到来。
麦基他们这一批的试训人员是第四批，实际上意义已经不大，因为在之前的三批人里，雷霆队已经选中了威少跟伊巴卡，不会有更改，所以这次试训才是巴莫特主持。
总经理办公室，四个人分别落座，总经理跟主教练坐在办公桌的两侧，而小杜跟巴莫特则是坐在沙发上，巴莫特坐在前边，选秀归根结底还是制服组跟教练的事情，所以杜兰特在这里，只能提供意见，只不过是他的意见没人会忽视。
这是对当家球星的尊重，我们可以不听，但是你可以说。
总经理先是询问了这一届的好苗子，巴莫特推荐了其中三个人，没有麦基。
这让小杜有点不满，可他也只是二年级生，不想当出头鸟，一直到主教练问他：“有没有什么看得上的球员？”
杜兰特推荐了麦基跟沃尔特。
打球，打的是人情世故，如果是杜兰特自己他肯定选麦基，但是沃尔特头上有人，是早就打了招呼的，杜兰特不想得罪人，因为沃尔特也好，次轮秀也好，都无关轻重。
只要神龟、梅奥跟伊巴卡这些主要目标按时到账，杜兰特就没有意见，顶多是用小号在网上喷一喷球队的黑暗，竟然打个球都有潜规则、关系户。
杜兰特看上的人，那主教练跟总经理就都有兴趣了，拿起来体侧一看，好家伙，真是杜兰特喜欢的类型，体侧竟然直接缺席三项、冲刺、助跑、卧推都没了，青出于蓝啊。
对抗成绩也不怎么出色，表现平平，但是杜兰特说他防守不错，可防守这年头赢不了球啊。
他们是超音速、是雷霆，又不是马刺步行者那样的乌龟球队。
面子，还是要给，所以总经理让助理去把沃尔特跟麦基找了过来，至于其他人就无关紧要了，意见被采纳，杜兰特还有点小高兴，这里是总经理办公室，有种上学时教导主任办公室的感觉，杜兰特呆的不舒服，找个理由就出去了。
没有了杜兰特，总经理重新询问了巴莫特，麦基怎么样。
“防守出色，很出色，但只有203是硬伤，近乎于没有自主得分能力，所以，我还是坚持意见，他对我们过于鸡肋了，功能上跟我们看上的伊巴卡高度重叠，还没有身高优势，如果选他的话，个人还是建议给杜兰特找个替补，维持好他的发育，而且，麦基的个性很有问题。”
最后一句话，巴莫特表现的很纠结，但还是说了出来。
总经理的询问下，巴莫特表示麦基在其他球队的训练报告，这些其实雷霆都有，一直算是乖孩子，可只有雷霆，他表现的很刺头，不光试图威胁沃尔特，比赛时小动作太多，更是不服从教练的管教，对于这点，巴莫特觉得是因为他们没有关注麦基导致的。
这样的球员在球队已经预定了新秀建队的情况来说，非常不符合团队利益。
姜还是老的辣，巴莫特这句话，就是在总经理心里给麦基画了个x。
因为在确定杜兰特为绝对核心，今年神龟、梅奥二选一作为第二核心的情况下，一个过于自我，不服从管理，不爱传球，不爱牺牲的人，球队就不需要，他们之所以选择伊巴卡，就是因为他个性比小乔丹更服从管教。
虽然都不准备要了，但是杜兰特的面子还是要给，所以，总经理还是选了先见一下麦基……。手机用户看开局五大囧请浏览https://m.shuhaiju.com/wapbook/92217.html，更优质的用户体验。