除了厂长和书记被调走了之外，厂内还有管事的，负责交接，和讲解工厂内的情况。
李红旗听完后用两个字就能形容。
稀烂。
“厂长你看接下来的生产怎么搞？”孙文成，也就是负责交接的人，主管生产。热情的询问之中言语间对这位新来的，还年轻的厂长没什么敬重的意思，视线也是随意打量。
对这个厂子没有任何了解，李红旗两眼一抹黑，但是以前的旧制在她这儿没用，她内心里有一个理想工厂的模样。也不在意一个孙文成的想法。
停在进出厂房的大路上，李红旗望着那一排排的厂房，微微眯起眼睛。
她说：“检查设备，库存，登记工人资料。负责这些的都有谁？”
孙文成朝身后跟着的各部门管理层看了眼，笑眯眯的：“这些都归技术部，还有办公室的人管。”
“我是技术部的老郑，”一位看起来四十多岁的中年男人站出来。
“我是办公室的，”另一个中年男也随着站出来。
李红旗还对不上号。
点点头，她说：“各位都是厂子里的老人了，工作方面不用我多说，肯定都是榜样。这周，把我说的那些资料整理一份给我。”
这样的厂子必定有亏空，她不先问这些？
孙文成忍不住说：“厂长不先查查账？”
“我都带着呢，”财务部，一个戴眼镜的走出来，怀里抱着一堆账本。
目光都看向李红旗。
赵念念朝众人望了一眼，笑着说：“之前你们送到县里的账目已经平了，之前跟后面的没关系，没必要看，不过这些账册还是给我吧。”
之前的烂账想要李红旗接手？
做梦吗！
众人互相看了看，暗暗猜测他们这位新厂长到底是个什么来头，亏空县里都给平了，是个有来头的。
那些漫不经心的人也有了点精气神，开始正眼看人了。
技术部和办公室的人就表示会在这周把李红旗想要的东西整理好。
主管生产的孙文成，还是问：“下面的生产怎么办？”
他们前前后后已经停产差不多两个月，工人更是一个季度没发过工资。
李红旗看向不远处那些懒散状态聚集在一起的工人，“集体放假，什么时候上班等通知。”
“这……”孙文成欲言又止，朝着李红旗走近一步，声音放小了点，“已经一个季度没发过工资，工人们都有意见，这要是在集体放了假，怕是有人要闹事，都等着养家糊口呢。”
一个季度都不闹，就等着她接手了闹？
这是当她新来的好欺负，还是想给她一个下马威？
那么久没发工资了，大家有情绪，这能理解，李红旗也不是没有同情心，但同情心能管理工厂吗？
“让他们闹，”她不咸不淡的说，“闹完了我在安排工作。”
就不怕工人闹到县里，让县里领导厌烦你？
孙文成撇撇嘴，没说话，暗道这个新厂长就是太嫩了，问她还有没有别的安排。
赵念念回答他的问题，说：“找二十个人专门打扫卫生，把这里打扫干净，两天足够了，不白干，按照之前的工资算钱。还要麻烦生产部的领导传达一下咱们厂的第一条规定，不能随地大小，便。”
工厂内男女混杂，品质也高低不同，加上工厂早已经没了管理松散的很，随地大小，便是最常见的，一个主意就能踩一脚。
但这是第一条规定？
孙文成诧异了一下，觉得好笑，屎尿的事也能算是规章制度，女人就是女人。
“这能算什么规定嘛，”有人已经调笑出声。
“没听说过那个工厂有这样的规定，说出去人家笑话。”
认真听着的赵念念也不反驳，而是请示李红旗，说：“厂长，我觉得在厂内刷一条‘争做文明人’的标语很有必要。”
点着头微笑，李红旗问那个调笑的人：“你觉得这条标语刷在什么位置好？”
随地大小，便的，能是什么文明事？
不把这些看在眼里，又能是什么文明人？
调笑的人觉得自己脸上被打了一巴掌，但又不能争辩什么，气闷的说，“刷在哪里都好。”
“那这事就交给你，”李红旗说完，就去与工人们接触。
从正门进入到工厂的甬道上，240名工人齐聚在一起，有的站着，有的挂在别人身上，有的带着小板凳怀里还抱着孩子。
见到李红旗领着一群人过来，工人们倒是都站起来，嘴里招呼这‘厂长，新厂长，李厂长，’之类的。
点头，微笑，李红旗停在那位怀里抱着孩子的女人面前，“男孩儿女孩儿？多大了？”
女人诧异她的关注，拍了拍熟睡中的孩子，“是个女娃娃，三岁半了。厂长咱们啥时候发工资？”
女人一问，其他人也纷纷跟着问什么时候发工资。
若是有人跟李红旗一条心，这个时候会站出来安抚，但是这个厂子里没有跟她一条心的，赵念念也没敢贸然说话。
李红旗摸了摸睡的香甜的孩子，收回手后，视线看向其他人，“我能体谅大家一个季度没有拿到工资的心情，现在工厂一切都要从新开始，大家伙儿应该拧成一股绳，渡过这最艰难的时刻。”
“那也不能克扣我们工人的工资吧？”有人喊出来。
李红旗看过去，是个中年男人，三十多岁的样子，长的有些潦草。
抱孩子的女人也说：“本来日子就过的艰难，现在连工资也不发，叫我们这些人还怎么活啊。”
“厂长给我们发工资吧，家里揭不开锅了。”
“新厂还没成立，大家先回去休息一阵，等通知上班，”赵念念拍手吸引众人的注意力，使眼色让李红旗先走。
除非是有钱，要不然说什么对工人们都没用。手机用户看重生七零萌妻是土豪请浏览https://m.shuhaiju.com/wapbook/101695.html，更优质的用户体验。